ඔබ කෙතරම් ලොක්කාද?
1/8
ඔබේ යෝජනා ඔබේ කණ්ඩායම විසින් නොසලකා හරින විට ඔබ ප්‍රතිචාර දක්වන්නේ කෙසේද?
2/8
ව්‍යාපෘතියක කණ්ඩායමක් සමඟ වැඩ කිරීමේදී ඔබේ සාමාන්‍ය කාර්යභාරය කුමක්ද?
3/8
ඔබේ අදහස් විමසීමකින් තොරව ව්‍යාපෘතියකට නායකත්වය දීමට යමෙකු ඉදිරිපත් වූ විට ඔබට හැඟෙන්නේ කෙසේද?
4/8
කණ්ඩායම් සාමාජිකයෙකු නියමිත කාලසීමාවන් සපුරාලීමට අරගල කරන විට, ඔබේ සාමාන්‍ය ප්‍රතිචාරය කුමක්ද?
5/8
කණ්ඩායම් ඉසව්වක් සංවිධානය කිරීමේ වගකීම ඔබට පවරා ඇත. ඔබ ගන්නා ප්‍රවේශය කුමක්ද?
6/8
කණ්ඩායම් ව්‍යාපෘතියකට නායකත්වය දෙන අතරම ඵලදායී සංවිධානයක් සහතික කරන්නේ කෙසේද?
7/8
රාත්‍රී ආහාරය සඳහා යා යුත්තේ කොතැනටද යන්න ඔබේ මිතුරන් විවාද කරයි, නමුත් සෑම කෙනෙකුටම විවිධ මනාප තිබේ. ඔයා කරන්නේ කුමක් ද?
8/8
කණ්ඩායම් ව්‍යාපෘතියකට සම්බන්ධ වූ විට, ඔබ සාමාන්‍යයෙන් අන් අය සමඟ සම්බන්ධ වන්නේ කෙසේද?
ප්‍රතිඵලය ඔබ වෙනුවෙන්
ගිහි අසන්නා
ලොක්කා? කොහෙත්ම නැහැ! ඔවුන් එන තරමට ඔබ සිසිල් ය. ඔබ පහසුවෙන් ගමන් කරන, කණ්ඩායම සමඟ එකට යාමට සතුටු වන අතර අන් අයට වගකීම භාර ගැනීමට ඉඩ දීමෙන් සම්පූර්ණයෙන්ම සෑහීමකට පත්වේ. ඔබගේ ලිහිල් සහ නම්‍යශීලී ස්වභාවය මිනිසුන් අගය කරයි - මෙහි ලොක්කෙකු නැත!
බෙදාගන්න
ප්‍රතිඵලය ඔබ වෙනුවෙන්
උපකාරක උපදේශක
ඔබට මෘදු ලොක්කා රේඛාවක් ඇත, නමුත් හොඳම ආකාරයෙන්! ඔබ මඟ පෙන්වීම් සහ යෝජනා ඉදිරිපත් කරයි, නමුත් ඔබ ඒ ගැන බල කරන්නේ නැත. මිනිසුන් උපදෙස් සඳහා යොමු වන පුද්ගලයා ඔබයි, මන්ද ඔබ ඉවසීමෙන් තොරව ස්වභාවික සහායකයෙකි. එම සහාය මිතුරා ලෙස දිගටම සිටින්න!
බෙදාගන්න
ප්‍රතිඵලය ඔබ වෙනුවෙන්
උද්යෝගිමත් සංවිධායක
ඔබ නියත වශයෙන්ම නායකයෙකු වන අතර, තත්වය ඉල්ලා සිටින විට ඔබ භාර ගැනීමෙන් සතුටක් ලබයි. ඔබ දේවල් සිදු කිරීමට වග බලා ගන්නෙකි, නමුත් ඔබ එය උද්යෝගයෙන් හා සිනහවකින් කරයි. දේවල් සංවිධානය කිරීමට ඔබට ඇති හැකියාව ඔබේ මිතුරන් අගය කරනවා—අනිත් අයටත් කියන්න ඉඩ දෙන්න අමතක කරන්න එපා!
බෙදාගන්න
ප්‍රතිඵලය ඔබ වෙනුවෙන්
අණදෙන කපිතාන්
ඔබ ලොක්කා, හැමෝම එය දන්නවා! ඔබට භාර ගැනීමේ පෞරුෂයක් ඇති අතර දේවල් මඟ පෙන්වීම අවශ්‍ය වූ විට පියවර ගැනීමට බිය නැත. ඔබේ විශ්වාසය සහ තීරණාත්මක බව ඔබේ ශක්තීන් වන අතර, මිනිසුන් බොහෝ විට ඔබ මත විශ්වාසය තබයි. මතක තබා ගන්න - කුඩා නම්‍යශීලී බවක් බොහෝ දුර යා හැකිය!
බෙදාගන්න
මොහොතක් රැඳී සිටින්න, ඔබේ ප්‍රතිඵලය ඉක්මනින් පැමිණේ
නිර්දේශ කරන්න
