How Dominant Are You?
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당신의 제안이 팀원들에게 간과되었을 때, 어떤 반응을 보이시나요?
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프로젝트에서 팀과 함께 일할 때 일반적으로 어떤 역할을 하시나요?
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당신의 의견을 묻지도 않고 누군가가 프로젝트를 이끌러 나선다면 어떤 기분인가요?
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팀원이 마감일을 맞추는 데 어려움을 겪을 때, 일반적으로 어떤 대응을 하시나요?
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당신은 팀 이벤트를 조직하는 책임을 맡았습니다. 어떤 접근 방식을 취하시나요?
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팀 프로젝트를 진행하는 동안 효과적인 조직을 어떻게 유지하시나요?
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친구들이 저녁을 어디서 먹을지 논쟁하고 있지만, 각자 선호하는 게 다릅니다. 당신은 어떻게 하시나요?
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팀 프로젝트에 참여할 때, 일반적으로 어떻게 다른 사람들과 소통하시나요?
당신을 위한 결과
느긋한 청취자
권위주의적? 전혀 그렇지 않아요! 당신은 그들이 오는 것만큼 느긋합니다. 당신은 느긋하고, 그룹에 따라가는 것을 좋아하고, 다른 사람들이 책임을 맡는 것을 완벽하게 만족합니다. 사람들은 당신의 느긋하고 유연한 성격을 좋아합니다. 여기에는 권위주의가 없습니다!
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당신을 위한 결과
도움이 되는 조언자
당신은 약간 권위주의적인 성향을 가지고 있지만, 최고의 방식으로요! 당신은 지침과 제안을 제공하지만, 그것에 대해 강압적이지 않습니다. 당신은 사람들이 조언을 구하기 위해 찾는 사람입니다. 당신은 횡포하지 않으면서도 타고난 도우미이기 때문입니다. 계속 그런 지지적인 친구가 되세요!
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당신을 위한 결과
열정적인 조직자
당신은 확실히 리더이고, 상황이 요구할 때 책임을 지는 것을 즐깁니다. 당신은 일이 완료되도록 하는 사람이지만, 열정과 미소로 그것을 합니다. 당신의 친구들은 당신이 일을 정리하는 능력을 높이 평가합니다. 다른 사람들도 의견을 말할 수 있도록 하는 것을 잊지 마세요!
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당신을 위한 결과
지휘관 선장
당신은 상사이고, 모두가 그것을 알고 있습니다! 당신은 주도적인 성격을 가지고 있으며, 일이 방향이 필요할 때 개입하는 것을 두려워하지 않습니다. 당신의 자신감과 결단력은 당신의 강점이며, 사람들은 종종 당신이 길을 인도하기를 기대합니다. 기억하세요—약간의 유연성이 큰 도움이 될 수 있습니다!
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잠깐만요, 결과가 곧 나올 거예요광고
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