How Bossy Are You? - sparkyplay

1/8

Сиздин сунуштарыңызга командаңыз көңүл бурбай калганда кандай карайсыз?

Көңүлүм чөктү, бирок сабырдуу болууга аракет кылам.

Мен ачууланып, сезимдеримди ачык айта алам.

Мен ар кандай көз караштарды түшүнүп, улантам.

Мен өз оюмду далилдөө үчүн көбүрөөк иштөөгө түрткү берем.

2/8

Долбоор боюнча команда менен иштөөдө сиздин ролуңуз кандай?

Мен ар бир адамдын оюн угуп, консенсус түзүүнү артык көрөм.

Мен өзүмө берилген тапшырмаларга басым жасайм жана керек болгондо салымымды кошом.

Мен талкууларды уюштурууну жана команданын салымын кубаттаганды жакшы көрөм.

Мен жоопкерчиликти колго алып, тез чечим кабыл алам.

3/8

Долбоорду жетектөө үчүн кимдир бирөө сиздин салымыңызды сурабай келгенде кандай сезимде болосуз?

Мен алардын демилгесин жогору баалайм жана алардын чечимин колдойм.

Мен нааразымын жана менин оюмду эске алуу керек деп эсептейм.

Мен унчукпай калам, бирок бул боюнча ички карама-каршылыктарды сезем.

Мен өзүмдүн ойлорумду кайра колго алып, күчтүүрөөк ырастоого аракет кылам.

4/8

Команданын мүчөсү мөөнөттөрдү аткаруу үчүн күрөшүп жатканда, сиздин типтүү жообуңуз кандай?

Мен аларга өз милдеттерин биринчи орунга коюуга жана жумушумду бөлүшүүгө жардам берүүнү сунуштайм.

Мен аларды кошумча колдоо үчүн жетекчилик менен сүйлөшүүгө чакырам.

Мен алардын жүгүн жеңилдете аламбы же жокпу деп өзүмдүн мөөнөттөрүмдү кайра карап чыгам.

Мен алардын көңүлүн топтоп, милдеттерин аягына чыгаруу үчүн аракет кылышын талап кылам.

5/8

Сизге командалык иш-чараны уюштуруу милдети жүктөлгөн. Сиз кандай мамиле жасайсыз?

Мен жоопкерчиликти өз мойнума алып, деталдуу маршрут түзөм, баары планды билет.

Мен ар бир адамдын салымын сурайм жана консенсуска келүү үчүн идеяларды бириктирүүгө аракет кылам.

Команданын мүчөлөрүнө алардын кызыкчылыктарына жана күчтүү жактарына жараша тапшырмаларды берем.

Мен топко менин катышуусум жок эле чечим чыгарууга уруксат берчүмүн.

6/8

Командалык долбоорду жетектеп жатканда натыйжалуу уюштурууну кантип камсыздайсыз?

Мен жоопкерчиликти өткөрүп берем, бирок топтун жалпы багытын көзөмөлдөө үчүн тез-тез кирип турам.

Мен долбоордун деталдуу мөөнөтүн түзүп, команданын ар бир мүчөсүнө конкреттүү тапшырмаларды берем.

Мен прогрессти талкуулоо жана зарылчылыкка жараша пландарды оңдоо үчүн дайыма жолугушууларды өткөрүп турам.

Мен бардыгын кабардар кылып, жолдо жүрүү үчүн биргелешкен куралдарга таянам.

7/8

Сиздин досторуңуз кечки тамакка кайда барарын талашып жатышат, бирок ар кимдин каалоосу ар кандай. Эмне иш кыласыз?

Мен өзүмө жаккан жерди сунуштайм жана ал жакка барууну талап кылам.

Мен ар бир адамдын каалоосун угуп, компромисс табууга жардам берем.

Мен аларга бир нерсе тандап алгыла деп айтам, мен жөн гана белгилейм.

Мен добуш берем, көпчүлүк чечсин.

8/8

Командалык долбоорго катышканда, адатта, башкалар менен кандай мамиледе болосуз?

Мен жоопкерчиликти алам жана талкууну алып барам.

Мен жигердүү катышам, бирок башкалардын жолун жолдогонду жакшы көрөм.

Мен өзүмдүн идеяларымды зарыл учурда киргизем, бирок негизинен байкайм.

Мен кызматташууга жана ар бир адамдын үнүн угууну камсыздоого басым жасайм.

Сиз үчүн натыйжа

Тынчсыз угуучу

Bossy? Эч нерсе эмес! Сен алар келгендей сууксуң. Сиз жонокойсуз, топ менен чогуу барууга кубанычтасыз жана башкаларга жоопкерчиликти алууга мүмкүнчүлүк бергенге абдан ыраазысыз. Адамдар сиздин жайбаракат жана ийкемдүү мүнөзүңүздү баалайт — бул жерде кожоюндук болбойт!

Сиз үчүн натыйжа

Пайдалуу кеңешчи

Сизде жумшак босс сызыгы бар, бирок эң жакшы жол менен! Сиз жетекчиликти жана сунуштарды сунуштайсыз, бирок сиз бул жөнүндө катуу эмессиз. Сиз адамдар кеңеш сурап кайрыла турган адамсыз, анткени сиз табигый жардамчысыз. Ушундай колдоочу дос болуп жүрө бер!

Сиз үчүн натыйжа

Энтузиаст уюштуруучу

Сиз, албетте, лидерсиз жана кырдаал талап кылынганда жоопкерчиликти алганды жактырасыз. Сиз иштердин аткарылышын камсыз кылган адамсыз, бирок сиз муну шыктануу жана жылмаюу менен жасайсыз. Сиздин досторуңуз сиздин нерселерди иретке келтирүү жөндөмүңүздү жогору баалашат — жөн гана башкаларга да сөз берүүгө мүмкүнчүлүк берүүнү унутпаңыз!

Сиз үчүн натыйжа

Командир капитан

Сиз кожоюнсуз, муну баары билет! Сизде жоопкерчиликтүү мүнөз бар жана иштер багыт керек болгондо кадам таштоодон коркпойсуз. Сиздин ишенимиңиз жана чечкиндүүлүгүңүз – бул сиздин күчтүү жактарыңыз жана адамдар көп учурда сизге жол көрсөтүүдө таянышат. Жөн гана эсиңизде болсун — бир аз ийкемдүүлүк узак жолду баса алат!

Бир аз күтө туруңуз, натыйжаңыз жакында келет

Сиз кандай босссуз?

Сиздин сунуштарыңызга командаңыз көңүл бурбай калганда кандай карайсыз?

Долбоор боюнча команда менен иштөөдө сиздин ролуңуз кандай?

Долбоорду жетектөө үчүн кимдир бирөө сиздин салымыңызды сурабай келгенде кандай сезимде болосуз?

Команданын мүчөсү мөөнөттөрдү аткаруу үчүн күрөшүп жатканда, сиздин типтүү жообуңуз кандай?

Сизге командалык иш-чараны уюштуруу милдети жүктөлгөн. Сиз кандай мамиле жасайсыз?

Командалык долбоорду жетектеп жатканда натыйжалуу уюштурууну кантип камсыздайсыз?

Сиздин досторуңуз кечки тамакка кайда барарын талашып жатышат, бирок ар кимдин каалоосу ар кандай. Эмне иш кыласыз?

Командалык долбоорго катышканда, адатта, башкалар менен кандай мамиледе болосуз?

Сиздин өжөрлүк деңгээлиңиз кандай?

Кайсы элемент сиздин мүнөзүңүздү мыкты чагылдырат: от, суу, жер же аба?

Сиздин атыңыз канчалык сейрек?

Сиз канчалык жамансыз?

Кайсы түс сиздин мүнөзүңүздү чагылдырат?

Сиз кандай босссуз?