あなたはどれくらい優位ですか?
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あなたの提案がチームに無視されたとき、あなたはどう反応しますか?
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プロジェクトでチームと協力する際のあなたの典型的な役割は何ですか?
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誰かがあなたの意見を求めずにプロジェクトを主導するようになったら、どう感じますか?
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チームメンバーが期限に間に合わずに苦労しているとき、あなたは通常どのように対応しますか?
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チームイベントを企画する責任を負っています。どのようなアプローチを取りますか?
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チーム プロジェクトをリードしながら、効果的な組織化をどのように確保しますか?
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友人たちは夕食にどこに行くか議論していますが、それぞれ好みが違います。どうしますか?
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チームプロジェクトに参加するとき、通常は他の人たちとどのように関わりますか?
あなたのための結果
のんびりとしたリスナー
偉そう？そんなことはありません！あなたはとても落ち着いた人です。気楽で、グループと一緒に行動するのが好きで、他の人に主導権を握らせてもまったく問題ありません。人々はあなたのリラックスした柔軟な性格を高く評価しています。ここには偉そうなところはありません！
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あなたのための結果
役に立つアドバイザー
あなたは少し威圧的なところがありますが、それは良いことです。あなたは指導や提案をしますが、それを強引に行うことはありません。あなたは威圧的ではなく、自然な助け手なので、人々はあなたにアドバイスを求めます。そんな支えになる友人であり続けてください。
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あなたのための結果
熱心なオーガナイザー
あなたは間違いなくリーダーであり、状況に応じて指揮をとることを楽しんでいます。物事を確実に成し遂げるのはあなたですが、熱意と笑顔でそれを行います。あなたの友人は、物事を整理するあなたの能力を高く評価しています。ただし、他の人にも意見を言う機会を与えることを忘れないでください。
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指揮官のキャプテン
あなたはボスです。誰もがそれを知っています。あなたは主導権を握る性格で、物事を指示する必要がある場合は躊躇せずに介入します。あなたの自信と決断力はあなたの強みであり、人々はあなたを頼りに先導します。覚えておいてください。少しの柔軟性が大きな効果をもたらすのです。
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