Hversu ráðandi ertu?

1/8

Hvernig bregst þú við þegar tillögur þínar eru hunsaðar af liðinu þínu?

Ég verð svekktur en reyni að halda ró minni.

Ég verð pirraður og gæti tjáð tilfinningar mínar opinskátt.

Ég skil mismunandi sjónarmið og held áfram.

Ég finn fyrir hvatningu til að vinna harðar til að sanna mál mitt.

Advertisements

2/8

Hvert er dæmigert hlutverk þitt þegar þú vinnur með teymi að verkefni?

Ég vil helst hlusta á hugmyndir allra og byggja upp samstöðu.

Ég einbeiti mér að verkefnum sem mér eru úthlutað og legg mitt af mörkum þegar þörf krefur.

Mér finnst gaman að auðvelda umræður og hvetja til þátttöku teymisins.

Ég hef tilhneigingu til að taka forystuna og taka skjótar ákvarðanir.

3/8

Hvernig líður þér þegar einhver stígur inn til að leiða verkefni án þess að biðja um þitt innlegg?

Ég met framtakið og mun styðja ákvörðun þeirra.

Ég er svekktur og tel að ætti að hafa tekið tillit til minnar skoðunar.

Ég hef tilhneigingu til að vera rólegur en finnst fyrir innri átökum vegna þess.

Ég reyni að ná aftur stjórn og halda fram hugmyndum mínum af meiri krafti.

Advertisements

4/8

Þegar liðsmaður á í erfiðleikum með að standa við fresti, hver eru þá dæmigerð viðbrögð þín?

Ég býð þeim að hjálpa til við að forgangsraða verkefnum sínum og deila álagi mínu.

Ég hvet þá til að ræða við stjórnendur um frekari stuðning.

Ég endurmet mína eigin fresti til að sjá hvort ég get létt undir með þeim.

Ég krefst þess að þeir einbeiti sér og vinni sig í gegnum það til að ljúka verkefnum sínum.

5/8

Þér hefur verið falið það hlutverk að skipuleggja viðburð fyrir teymi. Hvaða nálgun tekur þú?

Ég tek forystuna og bý til nákvæma ferðaáætlun og tryggi að allir þekki áætlunina.

Ég bið um innlegg frá öllum og reyni að sameina hugmyndir til að ná samstöðu.

Ég deili verkefnunum á liðsmenn út frá áhugasviðum þeirra og styrkleikum.

Ég læt hópinn ákveða án minnar þátttöku og kýs afslappaðri nálgun.

Advertisements

6/8

Hvernig tryggir þú skilvirka skipulagningu á meðan þú leiðir teymisverkefni?

Ég deili ábyrgð en athuga reglulega til að fylgjast með heildarstefnu hópsins.

Ég bý til nákvæma tímalínu verkefnis og úthluta sérstökum verkefnum til hvers liðsmanns.

Ég held reglulega fundi til að ræða framfarir og aðlaga áætlanir eftir þörfum.

Ég treysti á samvinnutæki til að halda öllum upplýstum og á réttri leið.

7/8

Vinir þínir eru að rífast um hvar eigi að fara í kvöldmat, en allir hafa mismunandi óskir. Hvað gerir þú?

Ég sting upp á stað sem ég elska og krefst þess að við förum þangað.

Ég hlusta á óskir allra og hjálpa til við að finna málamiðlun.

Ég segi þeim að velja eitthvað og ég mun bara slást í för.

Ég greiði atkvæði og læt meirihlutann ráða.

Advertisements

8/8

Þegar þú tekur þátt í teymisverkefni, hvernig tekur þú venjulega þátt með öðrum?

Ég tek forystuna og leiði umræðuna.

Ég tek virkan þátt en kýs frekar að fylgja forystu annarra.

Ég legg fram hugmyndir mínar þegar þörf krefur en fylgist aðallega með.

Ég einbeiti mér að samvinnu og tryggi að rödd allra heyrist.

Niðurstaða fyrir þig

Hinn afslappaði hlustandi

Yfirlætislegur? Alls ekki! Þú ert jafn afslappaður og hugsast getur. Þú ert léttur í lund, ánægður með að fara með hópnum og fullkomlega sáttur við að leyfa öðrum að taka forystuna. Fólk metur afslappaða og sveigjanlega náttúru þína - ekkert yfirlæti hér!

Niðurstaða fyrir þig

Hinn hjálpsami ráðgjafi

Þú hefur vægt yfirlætislegt eðli, en á besta mögulega hátt! Þú býður upp á leiðsögn og tillögur, en þú ert ekki ágengur með það. Þú ert manneskjan sem fólk leitar til eftir ráðum vegna þess að þú ert náttúrulega hjálpsamur án þess að vera yfirþyrmandi. Vertu áfram þessi stuðningsmaður!

Niðurstaða fyrir þig

Hinn áhugasami skipuleggjandi

Þú ert örugglega leiðtogi og þú nýtur þess að taka forystuna þegar aðstæður kalla á það. Þú ert sá sem sér til þess að hlutirnir séu gerðir, en þú gerir það með eldmóði og brosi. Vinir þínir meta hæfileika þína til að skipuleggja hlutina - gleymdu bara ekki að leyfa öðrum að hafa eitthvað að segja líka!

Niðurstaða fyrir þig

Skipstjórinn sem stjórnar

Þú ert yfirmaðurinn og allir vita það! Þú hefur persónuleika sem tekur stjórn og ert ekki hræddur við að grípa inn í þegar hlutirnir þurfa á stefnu að halda. Traust þitt og ákveðni eru styrkleikar þínir og fólk treystir oft á þig til að leiða leiðina. Mundu bara - smá sveigjanleiki getur gengið langt!

Bíddu aðeins, niðurstaðan þín er að koma bráðum

Advertisements

Hversu ráðandi ertu?

Hvernig bregst þú við þegar tillögur þínar eru hunsaðar af liðinu þínu?

Hvert er dæmigert hlutverk þitt þegar þú vinnur með teymi að verkefni?

Hvernig líður þér þegar einhver stígur inn til að leiða verkefni án þess að biðja um þitt innlegg?

Þegar liðsmaður á í erfiðleikum með að standa við fresti, hver eru þá dæmigerð viðbrögð þín?

Þér hefur verið falið það hlutverk að skipuleggja viðburð fyrir teymi. Hvaða nálgun tekur þú?

Hvernig tryggir þú skilvirka skipulagningu á meðan þú leiðir teymisverkefni?

Vinir þínir eru að rífast um hvar eigi að fara í kvöldmat, en allir hafa mismunandi óskir. Hvað gerir þú?

Þegar þú tekur þátt í teymisverkefni, hvernig tekur þú venjulega þátt með öðrum?

Uppgötvaðu framtíð þína með þessari lófalestrarlotu

Leyfðu okkur að ráða framtíð þína með lófalestri!

Hvaða biblíukona ert þú?

Hversu þrjóskur/þrjóskt ertu í raun og veru?

Hvaða frumefni endurspeglar þitt sanna sjálf: Eldur, Vatn, Jörð eða Loft?

Hvað er einstakt við nafnið þitt?