How Dominant Are You?

1/8

Kako reagirate kada vaš tim zanemari vaše prijedloge?

Osjećam se frustrirano, ali pokušajte ostati smireni.

Živciram se i mogu otvoreno izraziti svoje osjećaje.

Razumijem različite perspektive i idem dalje.

Osjećam se motivirano raditi više kako bih dokazala svoju tvrdnju.

Reklame

2/8

Koja je vaša tipična uloga kada radite s timom na projektu?

Više volim saslušati svačije ideje i postići konsenzus.

Usredotočen sam na svoje dodijeljene zadatke i doprinosim kad je potrebno.

Volim facilitirati rasprave i poticati timski doprinos.

Sklon sam preuzimanju odgovornosti i brzom donošenju odluka.

3/8

Kako se osjećate kada netko uskoči da vodi projekt, a da ne traži vaš doprinos?

Cijenim njihovu inicijativu i podržat ću njihovu odluku.

Osjećam se frustrirano i vjerujem da je moje mišljenje trebalo uzeti u obzir.

Sklon sam šutjeti, ali osjećam unutarnji sukob oko toga.

Pokušavam vratiti kontrolu i snažnije tvrditi svoje ideje.

Reklame

4/8

Kada se član tima bori da ispuni rokove, koji je vaš uobičajeni odgovor?

Nudim im pomoć da odrede prioritete svojih zadataka i podijelim svoje radno opterećenje.

Potičem ih da razgovaraju s upravom za dodatnu podršku.

Ponovno procjenjujem svoje rokove da vidim mogu li im olakšati teret.

Inzistiram da se usredotoče i guraju kako bi dovršili svoje zadatke.

5/8

Dobili ste odgovornost za organizaciju timskog događaja. Kakav pristup imate?

Preuzimam odgovornost i izrađujem detaljan plan puta, pazeći da svi znaju plan.

Tražim od svih mišljenje i pokušavam kombinirati ideje kako bih došao do konsenzusa.

Delegiram zadatke članovima tima na temelju njihovih interesa i snaga.

Puštam skupinu da odlučuje bez mog uplitanja, preferirajući ležerniji pristup.

Reklame

6/8

Kako osigurati učinkovitu organizaciju dok vodite timski projekt?

Delegiram odgovornosti, ali se često javljam kako bih pratio opći smjer grupe.

Izrađujem detaljan vremenski okvir projekta i dodjeljujem specifične zadatke svakom članu tima.

Održavam redovite sastanke na kojima raspravljam o napretku i po potrebi prilagođavam planove.

Oslanjam se na alate za suradnju kako bih svi bili informirani i na pravom putu.

7/8

Vaši prijatelji raspravljaju o tome kamo otići na večeru, ali svi imaju različite preferencije. čime se baviš

Predlažem mjesto koje volim i inzistiram da tamo odemo.

Slušam svačije preferencije i pomažem pronaći kompromis.

Kažem im da odaberu nešto, a ja ću se pridružiti.

Ja glasam i neka većina odluči.

Reklame

8/8

Kada ste uključeni u timski projekt, kako obično komunicirate s drugima?

Ja preuzimam odgovornost i vodim raspravu.

Aktivno sudjelujem, ali radije slijedim vodstvo drugih.

Doprinosim svojim idejama kada je potrebno, ali uglavnom promatram.

Usredotočen sam na suradnju i osiguravanje da se svačiji glas čuje.

Rezultat za vas

Opušteni slušatelj

Zapovjednički? Nimalo! Ti si hladan kao i oni. Opušteni ste, rado idete s grupom i savršeno ste zadovoljni što drugima prepuštate kontrolu. Ljudi cijene vašu opuštenu i fleksibilnu prirodu - ovdje nema šefovanja!

Rezultat za vas

Koristan savjetnik

Imate blagu šefovsku crtu, ali na najbolji način! Nudite smjernice i sugestije, ali niste nasilni u tome. Vi ste osoba kojoj se ljudi obraćaju za savjet jer ste prirodni pomagač, ali niste prepotentni. Ostani prijatelj koji te podržava!

Rezultat za vas

Entuzijastični organizator

Vi ste definitivno vođa i uživate u preuzimanju odgovornosti kada situacija to zahtijeva. Vi ste taj koji brine da se stvari završe, ali to radite s entuzijazmom i osmijehom. Vaši prijatelji cijene vašu sposobnost da organizirate stvari—samo ne zaboravite dopustiti drugima da se izjasne!

Rezultat za vas

Zapovjedni kapetan

Ti si šef i svi to znaju! Imate osobnost koja preuzima odgovornost i ne bojite se uskočiti kada stvari trebaju smjer. Vaše samopouzdanje i odlučnost vaša su snaga i ljudi se često oslanjaju na vas da ih vodite. Samo zapamtite — malo fleksibilnosti može pomoći!

Pričekajte trenutak, vaš rezultat stiže uskoro

Reklame

How Dominant Are You?

Kako reagirate kada vaš tim zanemari vaše prijedloge?

Koja je vaša tipična uloga kada radite s timom na projektu?

Kako se osjećate kada netko uskoči da vodi projekt, a da ne traži vaš doprinos?

Kada se član tima bori da ispuni rokove, koji je vaš uobičajeni odgovor?

Dobili ste odgovornost za organizaciju timskog događaja. Kakav pristup imate?

Kako osigurati učinkovitu organizaciju dok vodite timski projekt?

Vaši prijatelji raspravljaju o tome kamo otići na večeru, ali svi imaju različite preferencije. čime se baviš

Kada ste uključeni u timski projekt, kako obično komunicirate s drugima?

How Stubborn Are You Really?

Which Element Reflects Your True Self: Fire, Water, Earth, or Air?

What’s the Uniqueness of Your Name?

How Unkind Are You?

What Shade Defines Your Character?

How Dominant Are You?