તમે કેટલા પ્રભુત્વશાળી છો?

1/8

જ્યારે તમારી ટીમના સભ્યો દ્વારા તમારા સૂચનોને અવગણવામાં આવે ત્યારે તમે કેવી પ્રતિક્રિયા આપો છો?

હું નિરાશ થઈ જાઉં છું પણ શાંત રહેવાનો પ્રયત્ન કરું છું.

મને ગુસ્સો આવે છે અને હું કદાચ મારી લાગણીઓને ખુલ્લેઆમ વ્યક્ત કરું છું.

હું વિવિધ પરિપ્રેક્ષ્યોને સમજું છું અને આગળ વધું છું.

મારો મુદ્દો સાબિત કરવા માટે વધુ મહેનત કરવાની પ્રેરણા મળે છે.

Advertisements

2/8

પ્રોજેક્ટ પર ટીમ સાથે કામ કરતી વખતે તમારી સામાન્ય ભૂમિકા શું હોય છે?

હું દરેકના વિચારોને સાંભળવાનું અને સર્વસંમતિ બનાવવાનું પસંદ કરું છું.

હું મારા સોંપાયેલા કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું અને જરૂર પડે ત્યારે યોગદાન આપું છું.

મને ચર્ચાઓને સરળ બનાવવાનું અને ટીમના ઇનપુટને પ્રોત્સાહિત કરવાનું ગમે છે.

હું ચાર્જ લેવાનું અને ઝડપી નિર્ણયો લેવાનું વલણ ધરાવું છું.

3/8

જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તમારો અભિપ્રાય પૂછ્યા વિના પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરવા આગળ આવે ત્યારે તમને કેવું લાગે છે?

હું તેમની પહેલની પ્રશંસા કરું છું અને તેમના નિર્ણયને સમર્થન આપીશ.

હું નિરાશ થઈ જાઉં છું અને માનું છું કે મારો અભિપ્રાય ધ્યાનમાં લેવો જોઈએ.

હું શાંત રહેવાનું વલણ ધરાવું છું પરંતુ આંતરિક રીતે તેના વિશે વિરોધાભાસી લાગણી અનુભવું છું.

હું નિયંત્રણ પાછું લેવાનો અને મારા વિચારોને વધુ મજબૂતીથી રજૂ કરવાનો પ્રયાસ કરું છું.

Advertisements

4/8

જ્યારે કોઈ ટીમનો સભ્ય સમયમર્યાદા પૂરી કરવામાં મુશ્કેલી અનુભવી રહ્યો હોય, ત્યારે તમારી સામાન્ય પ્રતિક્રિયા શું હોય છે?

હું તેમને તેમના કાર્યોને પ્રાથમિકતા આપવામાં અને મારા કામના બોજને વહેંચવામાં મદદ કરવાની ઓફર કરું છું.

હું તેમને વધારાના સમર્થન માટે મેનેજમેન્ટ સાથે વાત કરવા પ્રોત્સાહિત કરું છું.

હું તેમની મુશ્કેલીને હળવી કરી શકું કે કેમ તે જોવા માટે હું મારી પોતાની સમયમર્યાદાનું પુનઃમૂલ્યાંકન કરું છું.

હું આગ્રહ રાખું છું કે તેઓ તેમના કાર્યોને પૂર્ણ કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે અને દબાણ કરે.

5/8

તમને ટીમ ઇવેન્ટનું આયોજન કરવાની જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે. તમે કયો અભિગમ અપનાવો છો?

હું ચાર્જ લઉં છું અને એક વિગતવાર પ્રવાસ યોજના બનાવું છું, ખાતરી કરું છું કે દરેક વ્યક્તિ યોજના જાણે છે.

હું દરેકનો અભિપ્રાય પૂછું છું અને સર્વસંમતિ પર આવવા માટે વિચારોને જોડવાનો પ્રયાસ કરું છું.

હું ટીમના સભ્યોને તેમની રુચિઓ અને શક્તિઓના આધારે કાર્યો સોંપું છું.

હું મારા હસ્તક્ષેપ વિના જૂથને નિર્ણય લેવા દઉં છું, વધુ નિરાંતવાળો અભિગમ પસંદ કરું છું.

Advertisements

6/8

ટીમ પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરતી વખતે તમે અસરકારક સંસ્થા કેવી રીતે સુનિશ્ચિત કરો છો?

હું જવાબદારીઓ સોંપું છું પરંતુ જૂથની એકંદર દિશા પર દેખરેખ રાખવા માટે વારંવાર તપાસ કરું છું.

હું એક વિગતવાર પ્રોજેક્ટ સમયરેખા બનાવું છું અને દરેક ટીમના સભ્યને ચોક્કસ કાર્યો સોંપું છું.

હું પ્રગતિની ચર્ચા કરવા અને જરૂરિયાત મુજબ યોજનાઓને સમાયોજિત કરવા માટે નિયમિત મીટિંગો યોજું છું.

હું દરેકને માહિતગાર અને ટ્રેક પર રાખવા માટે સહયોગી સાધનો પર આધાર રાખું છું.

7/8

તમારા મિત્રો ડિનર માટે ક્યાં જવું તેની ચર્ચા કરી રહ્યા છે, પરંતુ દરેકની અલગ પસંદગીઓ છે. તમે શું કરો છો?

હું એક એવી જગ્યા સૂચવું છું જે મને ગમે છે અને આગ્રહ રાખું છું કે આપણે ત્યાં જઈએ.

હું દરેકની પસંદગીઓ સાંભળું છું અને સમાધાન શોધવામાં મદદ કરું છું.

હું તેમને કંઈક પસંદ કરવાનું કહું છું અને હું ફક્ત તેમની સાથે જઈશ.

હું મતદાન કરું છું અને બહુમતીને નિર્ણય લેવા દઉં છું.

Advertisements

8/8

જ્યારે ટીમ પ્રોજેક્ટમાં સામેલ હોવ, ત્યારે તમે સામાન્ય રીતે અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે જોડાઓ છો?

હું ચાર્જ લઉં છું અને ચર્ચાનું નેતૃત્વ કરું છું.

હું સક્રિયપણે ભાગ લઉં છું પરંતુ અન્યના નેતૃત્વને અનુસરવાનું પસંદ કરું છું.

હું જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે મારા વિચારોનું યોગદાન આપું છું પરંતુ મુખ્યત્વે નિરીક્ષણ કરું છું.

હું સહયોગ કરવા અને દરેકનો અવાજ સાંભળવામાં આવે તેની ખાતરી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું.

તમારા માટે પરિણામ

નિરાંતવાળો શ્રોતા

બોસી? જરાય નહીં! તમે એકદમ નિરાંતવાળા છો. તમે સરળતાથી ચાલો છો, જૂથ સાથે આગળ વધવામાં ખુશ છો અને અન્ય લોકોને ચાર્જ લેવા દેવામાં સંપૂર્ણપણે સંતુષ્ટ છો. લોકો તમારા હળવા અને લવચીક સ્વભાવની પ્રશંસા કરે છે—અહીં કોઈ બોસીપણું નથી!

તમારા માટે પરિણામ

મદદરૂપ સલાહકાર

તમારામાં હળવા બોસી હોવાનો ગુણ છે, પરંતુ શ્રેષ્ઠ રીતે! તમે માર્ગદર્શન અને સૂચનો આપો છો, પરંતુ તમે તેના વિશે બળજબરી કરતા નથી. તમે એવા વ્યક્તિ છો કે લોકો સલાહ માટે તમારી તરફ વળે છે કારણ કે તમે વધારે પડતા દબાણ વિના કુદરતી રીતે મદદ કરનારા છો. તે સહાયક મિત્ર બનવાનું ચાલુ રાખો!

તમારા માટે પરિણામ

ઉત્સાહી આયોજક

તમે ચોક્કસપણે નેતા છો, અને જ્યારે પરિસ્થિતિ તેની માંગ કરે છે ત્યારે તમને ચાર્જ લેવામાં આનંદ આવે છે. તમે એવા વ્યક્તિ છો જે ખાતરી કરે છે કે કામ થાય છે, પરંતુ તમે તે ઉત્સાહ અને સ્મિત સાથે કરો છો. તમારા મિત્રો વસ્તુઓને વ્યવસ્થિત કરવાની તમારી ક્ષમતાની પ્રશંસા કરે છે—ફક્ત અન્ય લોકોને પણ બોલવાની તક આપવાનું ભૂલશો નહીં!

તમારા માટે પરિણામ

આદેશ આપનાર કેપ્ટન

તમે બોસ છો, અને દરેક જાણે છે! તમારી પાસે ચાર્જ લેવાની વ્યક્તિત્વ છે અને જ્યારે વસ્તુઓને દિશાની જરૂર હોય ત્યારે આગળ આવતા ડરતા નથી. તમારો આત્મવિશ્વાસ અને નિર્ણાયકતા તમારી શક્તિ છે, અને લોકો ઘણીવાર રસ્તો બતાવવા માટે તમારા પર આધાર રાખે છે. ફક્ત યાદ રાખો—થોડી લવચીકતા લાંબો રસ્તો કાપી શકે છે!

એક ક્ષણ રાહ જુઓ, તમારું પરિણામ ટૂંક સમયમાં આવી રહ્યું છે

Advertisements

તમે કેટલા પ્રભુત્વશાળી છો?

જ્યારે તમારી ટીમના સભ્યો દ્વારા તમારા સૂચનોને અવગણવામાં આવે ત્યારે તમે કેવી પ્રતિક્રિયા આપો છો?

પ્રોજેક્ટ પર ટીમ સાથે કામ કરતી વખતે તમારી સામાન્ય ભૂમિકા શું હોય છે?

જ્યારે કોઈ વ્યક્તિ તમારો અભિપ્રાય પૂછ્યા વિના પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરવા આગળ આવે ત્યારે તમને કેવું લાગે છે?

તમને ટીમ ઇવેન્ટનું આયોજન કરવાની જવાબદારી સોંપવામાં આવી છે. તમે કયો અભિગમ અપનાવો છો?

ટીમ પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરતી વખતે તમે અસરકારક સંસ્થા કેવી રીતે સુનિશ્ચિત કરો છો?

તમારા મિત્રો ડિનર માટે ક્યાં જવું તેની ચર્ચા કરી રહ્યા છે, પરંતુ દરેકની અલગ પસંદગીઓ છે. તમે શું કરો છો?

જ્યારે ટીમ પ્રોજેક્ટમાં સામેલ હોવ, ત્યારે તમે સામાન્ય રીતે અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે જોડાઓ છો?

તમારા ભવિષ્યને આ હસ્તરેખા વાંચન સત્ર સાથે શોધો

ચાલો હસ્તરેખા પરીક્ષણથી તમારા ભવિષ્યને ડીકોડ કરીએ!

તમે બાઇબલની કઈ સ્ત્રી છો?

તમે ખરેખર કેટલા જિદ્દી છો?

તમારું સાચું સ્વરૂપ કયું તત્વ પ્રતિબિંબિત કરે છે: અગ્નિ, પાણી, પૃથ્વી કે હવા?

તમારા નામની વિશિષ્ટતા શું છે?