How Bossy Are You? - sparkyplay

1/8

જ્યારે તમારી ટીમ દ્વારા તમારા સૂચનોની અવગણના કરવામાં આવે ત્યારે તમે કેવી પ્રતિક્રિયા આપો છો?

હું હતાશ અનુભવું છું પણ શાંત રહેવાનો પ્રયત્ન કરું છું.

હું નારાજ થઈ જાઉં છું અને મારી લાગણીઓ ખુલ્લેઆમ વ્યક્ત કરી શકું છું.

હું જુદા જુદા દ્રષ્ટિકોણને સમજું છું અને આગળ વધું છું.

હું મારી વાત સાબિત કરવા માટે વધુ મહેનત કરવા પ્રેરિત અનુભવું છું.

2/8

પ્રોજેક્ટ પર ટીમ સાથે કામ કરતી વખતે તમારી લાક્ષણિક ભૂમિકા શું છે?

હું દરેકના વિચારો સાંભળવા અને સર્વસંમતિ બનાવવાનું પસંદ કરું છું.

હું મારા સોંપાયેલ કાર્યો પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું અને જ્યારે જરૂર પડે ત્યારે યોગદાન આપું છું.

મને ચર્ચાની સુવિધા અને ટીમ ઇનપુટને પ્રોત્સાહિત કરવાનું ગમે છે.

હું ચાર્જ લેવાનું અને ઝડપી નિર્ણય લેવાનું વલણ રાખું છું.

3/8

જ્યારે કોઈ તમારા ઇનપુટ માટે પૂછ્યા વિના પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરવા માટે આગળ વધે ત્યારે તમને કેવું લાગે છે?

હું તેમની પહેલની પ્રશંસા કરું છું અને તેમના નિર્ણયને સમર્થન આપીશ.

હું હતાશ અનુભવું છું અને માનું છું કે મારા અભિપ્રાયને ધ્યાનમાં લેવો જોઈએ.

હું શાંત રહેવાનું વલણ રાખું છું પરંતુ તેના વિશે આંતરિક રીતે વિરોધાભાસ અનુભવું છું.

હું પાછું નિયંત્રણ લેવાનો પ્રયત્ન કરું છું અને મારા વિચારોને વધુ ભારપૂર્વક જણાવું છું.

4/8

જ્યારે ટીમનો સભ્ય સમયમર્યાદા પૂરી કરવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યો હોય, ત્યારે તમારો લાક્ષણિક પ્રતિભાવ શું છે?

હું તેમને તેમના કાર્યોને પ્રાથમિકતા આપવામાં અને મારા વર્કલોડને શેર કરવામાં મદદ કરવાની ઑફર કરું છું.

હું તેમને વધારાના સમર્થન માટે મેનેજમેન્ટ સાથે વાત કરવા પ્રોત્સાહિત કરું છું.

હું તેમના બોજને હળવો કરી શકું છું કે કેમ તે જોવા માટે હું મારી પોતાની સમયમર્યાદાનું ફરીથી મૂલ્યાંકન કરું છું.

હું ભારપૂર્વક કહું છું કે તેઓ ધ્યાન કેન્દ્રિત કરે અને તેમના કાર્યો પૂર્ણ કરવા માટે દબાણ કરે.

5/8

તમને ટીમ ઇવેન્ટનું આયોજન કરવાની જવાબદારી આપવામાં આવી છે. તમે કયો અભિગમ અપનાવો છો?

હું ચાર્જ સંભાળું છું અને દરેકને યોજનાની જાણ હોય તેની ખાતરી કરીને વિગતવાર પ્રવાસ-માર્ગ તૈયાર કરું છું.

હું દરેકના ઇનપુટ માટે પૂછું છું અને સર્વસંમતિ સાથે આવવા માટે વિચારોને જોડવાનો પ્રયાસ કરું છું.

હું ટીમના સભ્યોને તેમની રુચિઓ અને શક્તિઓના આધારે કાર્યો સોંપું છું.

હું જૂથને મારી સંડોવણી વિના નિર્ણય કરવા દઉં છું, વધુ શાંત અભિગમ પસંદ કરું છું.

6/8

ટીમ પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરતી વખતે તમે અસરકારક સંગઠનની ખાતરી કેવી રીતે કરશો?

હું જવાબદારીઓ સોંપું છું પરંતુ જૂથની એકંદર દિશાનું નિરીક્ષણ કરવા માટે વારંવાર તપાસ કરું છું.

હું વિગતવાર પ્રોજેક્ટ સમયરેખા બનાવું છું અને ટીમના દરેક સભ્યને ચોક્કસ કાર્યો સોંપું છું.

હું પ્રગતિની ચર્ચા કરવા અને જરૂરિયાત મુજબ યોજનાઓને સમાયોજિત કરવા માટે નિયમિત સભાઓ યોજું છું.

હું દરેકને માહિતગાર અને ટ્રેક પર રાખવા માટે સહયોગી સાધનો પર આધાર રાખું છું.

7/8

તમારા મિત્રો ડિનર માટે ક્યાં જવું તે અંગે ચર્ચા કરી રહ્યા છે, પરંતુ દરેકની અલગ-અલગ પસંદગીઓ છે. તમે શું કરશો?

હું એવી જગ્યા સૂચવું છું જે મને ગમે છે અને આગ્રહ કરું છું કે આપણે ત્યાં જઈએ.

હું દરેકની પસંદગીઓ સાંભળું છું અને સમાધાન શોધવામાં મદદ કરું છું.

હું તેમને કંઈક પસંદ કરવાનું કહું છું અને હું ફક્ત સાથે જ ટૅગ કરીશ.

હું વોટ લઉં છું અને બહુમતીને નક્કી કરવા દઉં છું.

8/8

જ્યારે ટીમ પ્રોજેક્ટમાં સામેલ હોય, ત્યારે તમે સામાન્ય રીતે અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે જોડાઓ છો?

હું ચાર્જ સંભાળું છું અને ચર્ચાનું નેતૃત્વ કરું છું.

હું સક્રિયપણે ભાગ લઈશ પણ અન્યની આગેવાનીને અનુસરવાનું પસંદ કરું છું.

જ્યારે જરૂરી હોય ત્યારે હું મારા વિચારોનું યોગદાન આપું છું પરંતુ મુખ્યત્વે અવલોકન કરું છું.

હું સહયોગ કરવા અને દરેકનો અવાજ સાંભળવામાં આવે તેની ખાતરી કરવા પર ધ્યાન કેન્દ્રિત કરું છું.

તમારા માટે પરિણામ

ધ લેડ-બેક લિસનર

બોસી? બિલકુલ નહીં! તેઓ જેટલા આવે છે તેટલા તમે શાંત છો. તમે આસાન છો, ગ્રૂપ સાથે જવા માટે ખુશ છો, અને અન્યને ચાર્જ લેવા દેવા માટે સંપૂર્ણ રીતે સંતુષ્ટ છો. લોકો તમારા હળવા અને લવચીક સ્વભાવની પ્રશંસા કરે છે - અહીં કોઈ બોસી નથી!

તમારા માટે પરિણામ

મદદરૂપ સલાહકાર

તમારી પાસે હળવી બોસી સ્ટ્રીક છે, પરંતુ શ્રેષ્ઠ રીતે! તમે માર્ગદર્શન અને સૂચનો આપો છો, પરંતુ તમે તેના માટે દબાણ કરતા નથી. તમે એવા વ્યક્તિ છો જેની પાસે લોકો સલાહ માટે વળે છે કારણ કે તમે ઘમંડી થયા વિના કુદરતી સહાયક છો. તે સહાયક મિત્ર બનવાનું ચાલુ રાખો!

તમારા માટે પરિણામ

ઉત્સાહી આયોજક

તમે ચોક્કસપણે એક નેતા છો, અને જ્યારે પરિસ્થિતિ તેના માટે જરૂરી હોય ત્યારે તમે ચાર્જ લેવાનો આનંદ માણો છો. તમે તે છો જે ખાતરી કરે છે કે વસ્તુઓ પૂર્ણ થાય છે, પરંતુ તમે તે ઉત્સાહ અને સ્મિત સાથે કરો છો. તમારા મિત્રો વસ્તુઓને વ્યવસ્થિત કરવાની તમારી ક્ષમતાની પ્રશંસા કરે છે-ફક્ત અન્ય લોકોને પણ કહેવાનું ભૂલશો નહીં!

તમારા માટે પરિણામ

કમાન્ડિંગ કેપ્ટન

તમે બોસ છો, અને દરેક તે જાણે છે! તમારી પાસે ટેક-ચાર્જ વ્યક્તિત્વ છે અને જ્યારે વસ્તુઓને દિશાની જરૂર હોય ત્યારે પગલું ભરવામાં ડરતા નથી. તમારો આત્મવિશ્વાસ અને નિર્ણાયકતા એ તમારી શક્તિઓ છે, અને લોકો ઘણી વાર માર્ગ દોરવા માટે તમારા પર આધાર રાખે છે. જસ્ટ યાદ રાખો - થોડી લવચીકતા ઘણી આગળ વધી શકે છે!

થોડીવાર રાહ જુઓ, તમારું પરિણામ ટૂંક સમયમાં આવી રહ્યું છે

તમે કેટલા બોસી છો?

જ્યારે તમારી ટીમ દ્વારા તમારા સૂચનોની અવગણના કરવામાં આવે ત્યારે તમે કેવી પ્રતિક્રિયા આપો છો?

પ્રોજેક્ટ પર ટીમ સાથે કામ કરતી વખતે તમારી લાક્ષણિક ભૂમિકા શું છે?

જ્યારે કોઈ તમારા ઇનપુટ માટે પૂછ્યા વિના પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરવા માટે આગળ વધે ત્યારે તમને કેવું લાગે છે?

જ્યારે ટીમનો સભ્ય સમયમર્યાદા પૂરી કરવા માટે સંઘર્ષ કરી રહ્યો હોય, ત્યારે તમારો લાક્ષણિક પ્રતિભાવ શું છે?

તમને ટીમ ઇવેન્ટનું આયોજન કરવાની જવાબદારી આપવામાં આવી છે. તમે કયો અભિગમ અપનાવો છો?

ટીમ પ્રોજેક્ટનું નેતૃત્વ કરતી વખતે તમે અસરકારક સંગઠનની ખાતરી કેવી રીતે કરશો?

તમારા મિત્રો ડિનર માટે ક્યાં જવું તે અંગે ચર્ચા કરી રહ્યા છે, પરંતુ દરેકની અલગ-અલગ પસંદગીઓ છે. તમે શું કરશો?

જ્યારે ટીમ પ્રોજેક્ટમાં સામેલ હોય, ત્યારે તમે સામાન્ય રીતે અન્ય લોકો સાથે કેવી રીતે જોડાઓ છો?

તમારી જીદનું સ્તર શું છે?

કયું તત્વ તમારા વ્યક્તિત્વનું શ્રેષ્ઠ પ્રતિનિધિત્વ કરે છે: અગ્નિ, પાણી, પૃથ્વી અથવા હવા?

તમારું નામ કેટલું દુર્લભ છે?

તમે કેવી રીતે મીન છો?

કયો રંગ તમારા વ્યક્તિત્વને પ્રતિબિંબિત કરે છે?

તમે કેટલા બોસી છો?