How Bossy Are You? - sparkyplay

1/8

Nola erreakzionatzen duzu zure iradokizunak zure taldeak ahaztuta?

Frustratuta sentitzen naiz baina lasai egoten saiatzen naiz.

Gogaitu egiten naiz eta baliteke nire sentimenduak modu irekian adieraztea.

Ikuspegi desberdinak ulertzen ditut eta aurrera egiten dut.

Motibatuta sentitzen naiz lan gehiago egiteko nire iritzia frogatzeko.

2/8

Zein da zure ohiko zeregina talde batekin proiektu batean lan egiten duzunean?

Nahiago dut guztion ideiak entzun eta adostasunak sortzea.

Esleitutako zereginetan zentratzen naiz eta behar denean laguntzen dut.

Eztabaidak erraztea eta taldearen ekarpena bultzatzea gustatzen zait.

Ardura hartu eta erabaki azkarrak hartzeko joera dut.

3/8

Nola sentitzen zara norbait proiektu bat zuzentzera zure ekarpenik eskatu gabe sartzen denean?

Haien ekimena eskertzen dut eta haien erabakiaren alde egingo dut.

Frustratuta sentitzen naiz eta uste dut nire iritzia kontuan hartu behar zela.

Isilik egoteko joera dut, baina barrutik gatazkan sentitzen naiz.

Kontrola berreskuratzen eta nire ideiak sendoago aldarrikatzen saiatzen naiz.

4/8

Taldekide bat epeak betetzeko borrokan ari denean, zein da ohiko erantzuna?

Beren zereginak lehenesten eta nire lan karga partekatzen laguntzea eskaintzen diet.

Zuzendaritzarekin laguntza gehigarrirako hitz egitera animatzen ditut.

Nire epeak berrikusten ditut haien zama arintzen dudan ikusteko.

Beren zereginak burutzeko bideratzen eta bultzatzen dutela azpimarratzen dut.

5/8

Talde ekitaldi bat antolatzeko ardura eman zaizu. Zein ikuspegi hartzen duzu?

Ardura hartzen dut eta ibilbide zehatza sortzen dut, denek plana ezagutzen dutela ziurtatuz.

Guztion ekarpena eskatzen dut eta ideiak uztartzen saiatzen naiz adostasuna lortzeko.

Taldekideen esku uzten ditut zereginak euren interesen eta indarguneen arabera.

Taldeari nire inplikaziorik gabe erabakitzen uzten dut, ikuspegi lasaiago bat nahiago.

6/8

Nola bermatzen duzu antolakuntza eraginkorra talde-proiektu bat zuzentzen duzun bitartean?

Erantzukizunak eskuordetzen ditut, baina maiz sartzen naiz taldearen norabide orokorra kontrolatzeko.

Proiektuaren kronograma zehatza sortzen dut eta taldekide bakoitzari zeregin zehatzak esleitzen dizkiot.

Ohiko bilerak egiten ditut aurrerapenak eztabaidatzeko eta beharren arabera planak egokitzeko.

Elkarlaneko tresnetan oinarritzen naiz denek informatuta eta bide onetik mantentzeko.

7/8

Zure lagunak afaltzera nora joan eztabaidatzen ari dira, baina denek lehentasun desberdinak dituzte. Zer egiten duzu?

Maite dudan toki bat proposatzen dut eta hara joateko eskatzen dut.

Guztien lehentasunak entzuten ditut eta konpromisoa aurkitzen laguntzen dut.

Zerbait hautatzeko esaten diet eta etiketatu egingo dut.

Botoa hartzen dut eta gehiengoak erabakitzen uzten dut.

8/8

Talde-proiektu batean parte hartzen duzunean, nola aritu ohi zara besteekin?

Nik ardura hartzen dut eta eztabaida gidatzen dut.

Aktiboki parte hartzen dut, baina nahiago dut besteen bidea jarraitu.

Beharrezkoa denean nire ideiak ematen ditut baina batez ere behatzen ditut.

Kolaborazioan eta guztion ahotsa entzuterakoan zentratzen naiz.

Zuretzako emaitza

Entzule lasaia

Nagusia? Batere ez! Haiek bezain hotz zaude. Erraza zara, pozik zaude taldearekin batera eta oso gustura zaude besteei ardura hartzen uztearekin. Jendeak estimatzen du zure izaera lasaia eta malgua; hemen ez dago nagusitasunik!

Zuretzako emaitza

Aholkulari Lagungarria

Buruzagi arina daukazu, baina modurik onenean! Orientazioa eta iradokizunak eskaintzen dituzu, baina ez zara indartsua. Jendeak aholku eske jotzen duen pertsona zara, laguntzaile naturala zarelako, gaiztoa izan gabe. Jarrai ezazu lagun solidario hori izaten!

Zuretzako emaitza

Antolatzaile Entusiasta

Zalantzarik gabe, liderra zara, eta egoerak hala eskatzen duenean ardura hartzea gustatzen zaizu. Zu zara gauzak egiten direla ziurtatzen duena, baina ilusioz eta irribarrez egiten duzu. Zure lagunek eskertzen dute gauzak antolatzeko duzun gaitasuna; besterik gabe, ez ahaztu besteei ere hitza emateaz!

Zuretzako emaitza

Kapitain komandantea

Zu zara nagusia, eta denek dakite! Nortasun pertsonala duzu eta ez duzu beldurrik gauzak norabidea behar dutenean sartzea. Zure konfiantza eta erabakitasuna dira zure indarguneak, eta jendeak askotan zuregan konfiantza du bidea egiteko. Gogoratu besterik ez: malgutasun apur batek bide luzea egin dezake!

Itxaron pixka bat, zure emaitza laster iritsiko da

Nola bossy zara?

Nola erreakzionatzen duzu zure iradokizunak zure taldeak ahaztuta?

Zein da zure ohiko zeregina talde batekin proiektu batean lan egiten duzunean?

Nola sentitzen zara norbait proiektu bat zuzentzera zure ekarpenik eskatu gabe sartzen denean?

Taldekide bat epeak betetzeko borrokan ari denean, zein da ohiko erantzuna?

Talde ekitaldi bat antolatzeko ardura eman zaizu. Zein ikuspegi hartzen duzu?

Nola bermatzen duzu antolakuntza eraginkorra talde-proiektu bat zuzentzen duzun bitartean?

Zure lagunak afaltzera nora joan eztabaidatzen ari dira, baina denek lehentasun desberdinak dituzte. Zer egiten duzu?

Talde-proiektu batean parte hartzen duzunean, nola aritu ohi zara besteekin?

Zein da zure burugogortasun maila?

Zein elementuk adierazten du hobekien zure nortasuna: sua, ura, lurra edo airea?

Zein arraroa da zure izena?

Nola gaiztoa zara?

Zein kolorek islatzen du zure nortasuna?

Nola bossy zara?