Tu Çiqas Serwer î?
1/8
Dema ku pêşniyarên we ji hêla tîmê we ve têne paşguh kirin hûn çawa bertek dikin?
2/8
Dema ku bi tîmek re li ser projeyekê dixebitin rola weya tîpîk çi ye?
3/8
Hûn çawa hîs dikin gava ku kesek bêyî ku ji we tê xwestin bikeve nav projeyekê?
4/8
Gava ku endamek tîmek ji bo pêkanîna muhletan têdikoşe, bersiva weya tîpîk çi ye?
5/8
We berpirsiyariya organîzekirina bûyerek tîmê daye we. Hûn çi nêzîkatiyê digirin?
6/8
Dema ku hûn projeyek tîmê rêve dibin hûn çawa rêxistina bi bandor piştrast dikin?
7/8
Hevalên we nîqaş dikin ku biçin şîvê, lê her kes xwedan tercîhên cûda ye. Tu çi karî dikî?
8/8
Dema ku hûn beşdarî projeyek tîmê dibin, hûn bi gelemperî bi yên din re çawa tevdigerin?
Encam Ji bo Te
The Laid-Back Guhdar
Têrnebûyina erckirinê? Qet! Tu jî wekî wan sar î. Hûn hêsan in, kêfxweş in ku hûn bi komê re diçin, û bi tevahî dilxweş in ku hûn bihêlin kesên din berpirsiyariyê bigirin. Mirov xwezaya weya rehet û maqûl teqdîr dikin - li vir serokatî tune!
Par
Encam Ji bo Te
Şêwirmendê Alîkar
Hûn xwedan xelekek serek sivik e, lê bi awayê çêtirîn! Hûn rêberî û pêşniyaran pêşkêş dikin, lê hûn li ser wê ne bi hêz in. Hûn ew kes in ku mirov ji bo şîretkirinê jê re vedigerin ji ber ku hûn arîkarek xwezayî yî bêyî ku serdest bin. Bimînin ew hevalê piştgirî!
Par
Encam Ji bo Te
Organîzatorê Enthusiastic
Hûn bê guman rêber in, û gava ku rewş jê re tê xwestin hûn kêfê digirin ku berpirsiyariyê bigirin. Tu yî yê ku piştrast dike ku tişt têne kirin, lê hûn wiya bi coş û bişirîn dikin. Hevalên we qabiliyeta we ya birêxistinkirina tiştan teqdîr dikin - tenê ji bîr nekin ku hûn bihêlin kesên din jî gotinek bikin!
Par
Encam Ji bo Te
Serdarê Fermandar
Tu serkar î, û her kes pê dizane! Hûn xwedan kesayetiyek berpirsiyar in û natirsin ku gava ku tişt hewcedariya rêberiyê bikin, gav bavêjin. Bawerî û biryardariya we hêza we ne, û mirov pir caran bi we ve girêdayî ye ku hûn rê bi rê ve bibin. Tenê ji bîr mekin - nermbûnek piçûk dikare rêyek dirêj biçe!
Par
Demek bisekinin, encama we di demek nêzîk de tê
PÊŞNÎYARKIRIN
