How Dominant Are You?

1/8

Як вы рэагуеце, калі ваша каманда ігнаруе вашы прапановы?

Я адчуваю сябе расчараваным, але стараюся захоўваць спакой.

Я раздражняюся і магу адкрыта выказваць свае пачуцці.

Я разумею розныя пункты гледжання і іду далей.

Я адчуваю матывацыю працаваць больш, каб даказаць сваю правату.

Рэклама

2/8

Якая ваша тыповая роля пры працы з камандай над праектам?

Я аддаю перавагу выслухоўваць ідэі кожнага і прыходзіць да кансенсусу.

Я засяроджваюся на пастаўленых задачах і пры неабходнасці ўношу свой уклад.

Мне падабаецца садзейнічаць абмеркаванню і заахвочваць камандны ўклад.

Я схільны браць на сябе адказнасць і хутка прымаць рашэнні.

3/8

Што вы адчуваеце, калі хтосьці бярэцца кіраваць праектам, не пытаючыся вашага ўкладу?

Я цаню іх ініцыятыву і падтрымаю іх рашэнне.

Я адчуваю расчараванне і лічу, што маё меркаванне трэба было ўлічваць.

Я схільны маўчаць, але адчуваю ўнутраны канфлікт з гэтай нагоды.

Я стараюся вярнуць сабе кантроль і мацней адстойваць свае ідэі.

Рэклама

4/8

Калі члену каманды цяжка ўкласціся ў тэрміны, як вы звычайна рэагуеце?

Я прапаную дапамагчы ім расставіць прыярытэты ў сваіх задачах і падзяліць сваю нагрузку.

Я заклікаю іх пагаварыць з кіраўніцтвам аб дадатковай падтрымцы.

Я пераглядаю свае ўласныя тэрміны, каб убачыць, ці магу я палегчыць іх цяжар.

Я настойваю на тым, каб яны сканцэнтраваліся і прабіваліся, каб выканаць свае задачы.

5/8

Вам даручана арганізаваць каманднае мерапрыемства. Які падыход вы выкарыстоўваеце?

Я бяру на сябе адказнасць і складаю падрабязны маршрут, пераканаўшыся, што ўсе ведаюць план.

Я прашу кожнага меркавання і спрабую аб'яднаць ідэі, каб прыйсці да кансенсусу.

Я даручаю задачы членам каманды з улікам іх інтарэсаў і моцных бакоў.

Я дазваляю групе вырашаць без майго ўдзелу, аддаючы перавагу больш спакойнаму падыходу.

Рэклама

6/8

Як вы забяспечваеце эфектыўную арганізацыю, кіруючы камандным праектам?

Я дэлегую абавязкі, але часта правяраю, каб кантраляваць агульны кірунак групы.

Я складаю падрабязны графік праекта і прызначаю канкрэтныя задачы кожнаму члену каманды.

Я праводжу рэгулярныя сустрэчы, каб абмеркаваць прагрэс і па меры неабходнасці карэктаваць планы.

Я спадзяюся на інструменты сумеснай працы, каб трымаць усіх у курсе і быць у курсе.

7/8

Вашы сябры спрачаюцца, куды пайсці паабедаць, але ва ўсіх розныя перавагі. чым ты займаешся

Я прапаную месца, якое я люблю, і настойваю, каб мы туды пайшлі.

Выслухоўваю перавагі кожнага і дапамагаю знайсці кампраміс.

Я кажу ім выбраць што-небудзь, а я проста пазначаю.

Я галасую, а большасць вырашае.

Рэклама

8/8

Калі вы ўдзельнічаеце ў камандным праекце, як вы звычайна ўзаемадзейнічаеце з іншымі?

Я бяру на сябе адказнасць і вяду дыскусію.

Я актыўна ўдзельнічаю, але аддаю перавагу прытрымлівацца прыкладу іншых.

Я дадаю свае ідэі, калі гэта неабходна, але ў асноўным назіраю.

Я засяроджваюся на супрацоўніцтве і забеспячэнні таго, каб голас кожнага быў пачуты.

Вынік для вас

Нязмушаны слухач

Босі? Зусім не! Ты такі ж халодны, як і яны. Вы спакойныя, з задавальненнем ідзяце разам з групай і цалкам задаволены тым, што дазваляеце іншым браць на сябе адказнасць. Людзі цэняць вашу нязмушаную і гнуткую натуру - тут няма начальніка!

Вынік для вас

Карысны дарадца

У вас лёгкая паласа кіравання, але ў лепшым выпадку! Вы прапануеце рэкамендацыі і прапановы, але не навязваеце гэта. Вы той чалавек, да якога людзі звяртаюцца за парадай, таму што вы натуральны памочнік, але не занадта ўладны. Працягвайце заставацца сябрам, які падтрымлівае вас!

Вынік для вас

Арганізатар-энтузіязм

Вы, безумоўна, лідэр, і вам падабаецца браць на сябе адказнасць, калі гэтага патрабуе сітуацыя. Вы той, хто клапоціцца пра тое, каб справы выконваліся, але вы робіце гэта з энтузіязмам і ўсмешкай. Вашы сябры цэняць вашу здольнасць арганізоўваць справы - толькі не забудзьцеся дазволіць іншым таксама выказацца!

Вынік для вас

Камандуючы капітан

Вы начальнік, і ўсе гэта ведаюць! У вас ёсць характар, які бярэ на сябе адказнасць, і вы не баіцеся ўмяшацца, калі рэчы патрабуюць напрамку. Ваша ўпэўненасць і рашучасць - вашыя моцныя бакі, і людзі часта спадзяюцца на тое, што вы будзеце ісці наперадзе. Толькі памятайце — крыху гнуткасці можа дапамагчы!

Пачакайце, ваш вынік хутка будзе

Рэклама

Наколькі вы дамінантныя?

Як вы рэагуеце, калі ваша каманда ігнаруе вашы прапановы?

Якая ваша тыповая роля пры працы з камандай над праектам?

Што вы адчуваеце, калі хтосьці бярэцца кіраваць праектам, не пытаючыся вашага ўкладу?

Калі члену каманды цяжка ўкласціся ў тэрміны, як вы звычайна рэагуеце?

Вам даручана арганізаваць каманднае мерапрыемства. Які падыход вы выкарыстоўваеце?

Як вы забяспечваеце эфектыўную арганізацыю, кіруючы камандным праектам?

Вашы сябры спрачаюцца, куды пайсці паабедаць, але ва ўсіх розныя перавагі. чым ты займаешся

Калі вы ўдзельнічаеце ў камандным праекце, як вы звычайна ўзаемадзейнічаеце з іншымі?

Наколькі вы насамрэч упарты?

Які элемент адлюстроўвае вашу сапраўдную асобу: агонь, вада, зямля ці паветра?

У чым унікальнасць вашага імя?

Наколькі вы нядобрыя?

Які адценне вызначае ваш характар?

Наколькі вы дамінантныя?